Lakukan Sejumlah Cara Ini Guna Peluang Karir Lebih Terbuka

Written by Aldi on Jan. 17, 2022 in Career Path.

Last update on Jan. 17, 2022.

Memiliki karir yang selalu bagus adalah dambaan semua orang. Namun untuk bisa mencapainya, seorang pekerja harus bisa membuat peluangnya lebih terbuka. Dalam dunia kerja, tak jarang ada seseorang yang sulit mejalani karir yang baik meski berganti-ganti perusahaan. Di sisi lain ada juga karyawan yang selalu mendapatkan tempat bagus meski berpindah-pindah perusahaan. Semua kembali pada terbukanya peluang karir pada masing-masing pekerja tersebut. Agar dapat membuat peluang karir terus terbuka, maka kita harus berusaha dengan menjalankan sejumlah cara berikut ini.

 

Perjelas Apa yang Anda Inginkan

 

Tak jarang memang banyak pekerja yang tidak mengetahui apa yang diinginkan dalam menjalankan karirnya. Jadi sebelum mengirim lamaran, maka perjelas keinginan. Coba untuk menyusun tujuan karir dalam daftar keinginan. Buatlah lebih detail mengenai tujuan Anda, seperti jenis lingkungan kerja dan budaya kerja yang diinginkan, tim yang ingin dimiliki dan hal-hal lain yang dapat membuat Anda bersemangat dalam bekerja.

 

Update Branding Profesional

 

Untuk membuka peluang karir, Anda juga perlu melakukan pembaruan dalam branding profesional. Untuk melakukan hal ini, Anda perlu memperbarui resume, CV dan beberapa profil di media digital. Tidak hanya profil LinkedIn, Anda juga perlu memperbaiki profil pada beberapa media sosial yang kini memang sering menjadi perhatian perusahaan. Pastikan Anda membuat profil yang sesuai dengan resume serta CV. Lakukan secara konsisten hingga Anda memang dianggap profesional dalam bidang tersebut.

 

Pahami Jenis Pelatihan dan Pendidikan yang Dibutuhkan

 

Anda harus jujur untuk mengakui keahlian yang belum dikuasai untuk bisa melamar pada perusahaan. Dari sinilah Anda dapat mencari jenis pelatihan dan pendidikan yang tepat untuk bisa mengusai keahlian yang dibutuhkan. Saat ini Anda dapat mengikuti beberapa pelatihan secara online. Jadi tidak ada alasan untuk tidak bisa menguasai keahlian yang diperlukan.

 

Meyakinkan Perusahaan

 

Ketika Anda merasa mendapatkan posisi yang sesuai dalam sebuah rekrutmen, Anda harus bisa menyakinkan perusahaan. Meyakinkan perusahaan ini menjadi sesuatu yang lebih penting lagi ketika Anda berpindah tempat kerja. Anda harus dapat menjelaskan pada HRD alasan berpindah perusahaan. Beberapa hal yang dapat Anda andalkan untuk meyakinkan perusahaan adalah skill, pemikiran inovatif, resolusi konflik, teamwork yang mumpuni hingga keahlian berkomunikasi. Anda pun perlu meyakinkan perusahaan sejak dalam resume yang dikirim hingga dalam tahap wawancara.

 

Memperluas Jaringan

 

Layaknya seperti menumbuhkan bisnis, Anda yang ingin menciptakan peluang karir yang selalu terbuka harus memiliki jaringan luas. Semakin banyak dan luas jaringan, maka akan semakin besar peluang untuk membuat karir Anda selalu terbuka.